La mĂ©thode infaillible contre la procrastination đ„
- carolebrissoncoach
- 26 avr. 2024
- 2 min de lecture

Quelque chose qui revient souvent face à l'ampleur d'une transition pro c'est le découragement devant la montagne que ça représente.
Et ça se traduit souvent par la procrastination, ou pire l'abandon du projet.
Mais ça c'Ă©tait avant, car aujourd'hui je te donne les clĂ©s pour la gravir đ
Prends tes crampons, c'est parti !
C'est trop Ă©norme, j'y arriverai jamais !
Quand tu penses à changer de boulot / de voie ou à réfléchir sur un nouveau projet pro, il y a tellement de choses à penser que ça te donne des sueurs froides.
C'est parce que tu regardes le sommet de la montagne et ça parait insurmontable.
RĂ©sultat ? Tu es paralysé·e face Ă lâampleur et tu te dis que tu verras ça demain.
Et puis aprĂšs-demain.
Et puis aprĂšs-demain.
Et puis 1 an plus tard, rien n'a changé.
đ Tu culpabilises, tu te dis que tu nâas pas assez de volontĂ©.
Ce n'est pas tant une question de volonté que de commencer quelque part
Pour se mettre en mouvement, il vaut mieux mettre en place des petits pas, des rituels, des petites habitudes simples qui permettent dâancrer de petits changements au quotidien.
Le processus de transition nâest pas un saut dans le vide mais une suite de petits pas.
Si tu te mets des objectifs trop élevés, tu risques de ne pas tenir sur la durée.
Le but est de démarrer quelque part pour enclencher le mouvement et ne pas te décourager.
Si on prend la métaphore de la montagne, tu vas d'abord t'équiper, réfléchir à ce que tu vas emmener, préparer ton sac, prendre un guide...
Tu y vas pas Ă pas. Tu peux faire des pauses.
Et petit Ă petit tu ES sur le chemin, et la montagne ne te parait plus si Ă©norme.
Câest pour ça que nâimporte quel objectif ambitieux a besoin dâĂȘtre dĂ©coupĂ© en micro-objectifs atteignables, en micro-tĂąches.
Modifie tes habitudes tous les jours
Tu connais peut-ĂȘtre cette citation d'Albert Einstein : âLa folie, c'est de faire toujours la mĂȘme chose et de s'attendre Ă un rĂ©sultat diffĂ©rentâ.
Ce sont les petites modifications du quotidien qui font les grands changements.
Commence quelque part, mĂȘme si ça te parait tout petit.
C'est de lĂ que te viendra la motivation pour le prochain pas.
Puis le suivant.
Puis les 1000 suivants.
Jusqu'Ă atteindre ton objectif.
Ce que tu peux faire concrĂštement

1ïžâŁÂ DĂ©finis ton grand objectif Ă 1 anÂ
đ Exemples : avoir changĂ© de boulot ; avoir dĂ©missionnĂ© ; avoir commencĂ© une formation...
2ïžâŁ A 6 mois quâest ce que tu as besoin dâavoir accompli pour y arriver ?
đ Exemples : avoir nĂ©gociĂ© une rupture conventionnelle ; avoir fait un bilan de compĂ©tences...
3ïžâŁÂ DĂ©coupe-le en mini objectifsÂ
đ Exemples : faire un planning avec des dates pour chaque Ă©tape ; te renseigner sur la rupture conventionnelle ; regarder diffĂ©rents accompagnements...
4ïžâŁÂ Quel est le petit pas que tu pourrais faire dĂšs la semaine prochaine pour avancer ?Â
đ Exemples : prendre un rdv avec ton/ta chef.fe ; prendre un rdv avec un·e coach en transition...
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